한국노총, 베트남노동자 인권침해 문제에 공동대응 강화키로

2013-01-04     김철우

한국노총이 베트남 이주노동자와 베트남 진출 한국기업에 고용된 베트남 노동자의 노동기본권 보호에 적극 나서기로 했다.


4일 한국노총에 따르면 베트남노총(VGCL)과의 고위급 정기교류를 위해 6일 베트남 하노이로 출국하는 한국노총 대표단(단장: 문진국 위원장)은 베트남노총본부 및 지역본부, 산별연맹 등을 방문하여 대표자 간담회를 갖고 주요 현안에 대한 공동대응과 협력강화 방안을 논의한다.


특히 문 위원장은 당 응옥 뚱(Dang Ngoc Tung) 베트남노총 위원장과의 공식회의에서 최근 세계경제위기로 인한 베트남 진출 한국기업의 파산, 노동시간 단축 등이 베트남 노동자의 일자리와 소득에 부정적 영향을 미치고 있는 데 대해 우려를 표명하고 한국기업에 고용된 베트남노동자의 노동기본권 보장을 위해 적극 협력하겠다는 의지를 표명할 예정이다.


이와 함께 한국에서 근무하는 이주노동자 문제와 관련해서도 “지난 2004년 고용허가제 시행 이후 어느 정도 상황이 개선된 측면은 있지만 아직도 열악한 노동조건과 인권침해 등 해결되어야 할 문제가 산적해 있다”며 “이러한 문제에 대해 한국의 노동·인권단체와 연대해 적극 대처해 나갈 것”임을 강조할 계획이다.


한국노총과 베트남노총은 지난 1997년 정기교류협약을 체결한 이후 고위급 대표단의 상호방문을 통해 국제연대와 협력을 강화해 왔다.


베트남노총은 1929년 북베트남 지역에서 설립된 적색노조(Red Federation of Trade Unions)에 기원을 두고 있으며, 1988년 제6차 전국대의원대회에서 현재의 VGCL로 조직명칭을 변경하였다. 현재 베트남 노총은 64개 지역조직과 18개 산별조직으로 구성되어 있으며, 약 600만 명의 조합원이 가입돼 있다.