팩트인뉴스=정미송 기자 | 정부가 금융권의 장애인 고용 확대를 위해 관계 기관과 협력 체계를 구축하고 제도 개선과 지원 확대에 나선다.

고용노동부와 금융감독원, 한국장애인고용공단은 6일 은행연합회·금융투자협회·생명보험협회·손해보험협회 등 금융협회와 업무협약을 체결하고 금융권 장애인 고용 확대를 위한 협력에 나섰다.

정부가 ‘포용적 금융’ 기조를 강조하면서 금융권의 사회적 책임 강화 필요성이 커진 가운데, 노동부는 금융업계 전반의 장애인 의무고용 이행률을 높이기 위해 관계기관과 긴밀히 협력하기로 했다.

노동부와 금융감독원은 유관기관 협의체를 구축해 금융권 장애인 고용 확대 방안을 모색하고 현재 운영 중인 장애인 고용 지원 제도의 개선 및 활성화 방안도 함께 마련할 계획이다.

또 금융회사들이 장애인 채용 과정에서 겪는 애로사항을 공유하고 이를 해소하기 위한 공동 대응 체계도 구축한다.

금융권의 장애인 고용 우수 사례를 공유해 고용 현황을 점검하고 금융회사가 스스로 장애인 고용 여건을 점검하고 개선할 수 있는 프로세스도 마련할 방침이다.

아울러 금융회사 업무 특성을 반영한 직무를 제시하거나 다양한 고용 모델을 활용해 바람직한 장애인 고용 형태가 확산될 수 있도록 협업을 강화할 예정이다.

김영훈 고용노동부 장관은 이번 협약이 형식적인 협력을 넘어 금융권의 장애인 고용 개선이라는 실질적인 변화로 이어지기를 기대한다고 밝혔다.

이어 장애인과 비장애인이 함께 성장하는 일터를 만들기 위해 정부가 현장의 목소리를 적극 반영하며 지원을 확대하겠다고 강조했다.

이찬진 금융감독원장은 장애인 고용 확대와 포용금융 문화 정착은 금융권이 앞장서 실천해야 할 핵심 과제라며 민관 협력을 통해 금융권의 장애인 고용 확대 정책을 적극 추진하겠다고 밝혔다.