워크샵 가는데 찬성하는 이유는 무엇인가? 라는 질문에 조직활성화와 직원 단합을 위해 필요하다가 (60%) 1위를 차지했다. 2위는 회사의 향후 사업전략과 비젼을 알수 있기 때문(11.11%)로 나타났다. 이외에 △3위 동료들과 친해질수 있는 기회이기 때문(8.89%) △4위 사장 및 임원과 소통할수 기회이기 때문(7.41.%) 순으로 파악되었다.

워크샵 가는데 반대하는 이유는 무엇인가? 라는 질문에는 ‘워크샵 주제 발표 고민‘이라는 응담이 31명(22.96%)으로 가장 많았다. 2위는 ‘술강요, 레크레이션강요’ 30명(22.22%), 3위 ‘빡빡한 일정 및 워크샵 후유증’14명(10.37%) 순으로 나타났다.

또한 워크샵에 꼴불견에는 어떤게 있습니까 ?’라는 질문에 1위 ‘과음 및 소란(48.89%), 2위 ‘노래 술 강요(17.78%),3위 ‘동료들과 다툼(8.89%) 순으로 답했다.

이외에도 상사에대한 아부, 친한동료들끼리 무리지어 다니는것, 학벌 집안 등 자기자랑, 과잉 진철 및 오버 등으로 응답했다.

5월은 기업들이 직원들의 사기진작과 소통을 위해 워크샵을 많이 진행하고 있지만 직장인들은 오히려 워크샵 주제 발표, 레크레이션, 노래, 술 강요에 많은 부담을 느끼고 있는것으로 보인다.