한국중견기업연합회가 저출생 문제 대응을 위한 일‧가정 양립 문화 확산, 관련 제도·정책 개선에 나선다.

중견련이 이를 위해 일·가정 양립 협의회를 구성하고 첫 회의를 최근 개최했다고 29일 밝혔다.

협의회는 이호준 중견련 부회장, 저출산고령사회위원회 관계자, 교촌에프앤비, 다인정공, 인성정보, 대림통상, 시노펙스, 아이마켓코리아, 에어퍼스트, 티와이엠, 풀무원, 인동에프엔 등 중견기업 인사책임자 등으로 이뤄졌다.

이들이 첫 회의에서 저출생 추세 반전을 위한 대책 등 중심으로 협의회의 구성과 기능, 핵심 추진 전략 등을 논의했다.

이호준 부회장이 “많은 중견기업이 다양한 생애주기별 가족친화제도를 도입, 출산지원금 지급 확대 등 저출생 문제 대응에 선제적으로 동참하고 있다. 내년 출범할 협의회를 통해 일‧가정 양립 관련 애로, 건의 등을 적극 수렴해 세제, 대체 인력 확보 지원 등 기업친화적 정책 개선을 추진하겠다, 이를 통해 기업의 사회적 책임을 다하면서, 저출생을 극복해 나라경제 발전에 이바지하겠다”고 밝혔다.

한편, 협의회가 내년 3월 공식 출범한다.